厦门金龙联合汽车工业有限公司招聘

【职位1】 法语区域销售代表、欧洲区域销售代表（各3名）

岗位职责：
负责海外市场业务开拓及客户关系维护。


岗位要求：
1、机械、汽车类专业本科学历之男性；
2、法语、英语听\说\读\写流利；
3、从事机械类海外市场拓展工作三年以上；
4、能适应国外长期出差，具有国外工作经验者优先；
7、综合素质良好，人际交往和沟通协调能力优秀；
6、欧洲销售区域代表要求身高175以上，气质出众，自信开朗。

　　
【职位2】 海外配件零售业务员

岗位职责：
负责客车零部件的海外销售工作。

岗位要求：
汽车专业大专以上学历，国内知名客车企业从事海外配件销售工作经验至少一年以上，熟悉汽车构造和配件，英语至少四级以上，具备专业外语知识，口语流利。

　　
【职位3】 客车订单设计工程师（6人）

岗位职责：
负责大中型客车相应领域的车身结构及内外饰、底盘、电器等某一专业领域的订单设计工作。

岗位要求：
（1）汽车相关专业本科学历；
（2）具有三年以上汽车、客车相关设计经验和生产技术经验，熟练处理现场技术问题；
（3）熟练运用CAD或UG软件。

【职位4】 海外售后服务工程师（10名）

岗位职责：
负责公司海外区域市场产品的售后技术服务工作，并负责顾客、经销商技术支持与培训。

岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知客车构造,特别要求熟悉底盘和电路，具维修经验，解决问题及动手能力强；
（3）英语四级别以上六级尤佳，要求英语口语和书面表达能力较强。具备优秀的客户服务意识和态度。

　　
【职位5】 轻客资深质量工程师（3名）

岗位职责：
负责轻客事业部质量体系（制度）、3C体系（制度）建立、有效运行、维护、审核。

岗位要求：
熟悉质量管理体系，有能力独立建立质量和3C体系，实施品质保证。

【职位6】 轻客资深底盘工程师（3名）

岗位职责：
负责轻客事业部底盘设计与总布置。

岗位要求：
国内知名轻客企业轻客底盘设计五年以上，技术带头人。

　
【职位7】技术管理工程师

岗位职责：
协助技术管理课主管进行技术管理，国家级技术中心项目申报。

岗位要求：
有国内知名客车企业技术管理经验，国家级技术中心项目申报经验，能熟练撰写相关报告。

【职位8】 BOM工程师

岗位职责：
负责整理各车型材料及零部件清单。

岗位要求：
汽车专业大专以上学历，熟悉汽车构造和零部件结构，工作细致认真，性格沉静。

【职位9】　 国内售后服务工程师（10名）

岗位职责：
负责公司国内市场客车产品的售后技术服务工作，并负责顾客、经销商技术支持与培训。

岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知客车构造,特别要求熟悉底盘和电路，具维修经验，解决问题及动手能力强；
（3）优秀的客户服务意识和态度。

　　

应聘注意事项：
其它岗位见公司网站www.kinglong.com.cn
公司将提供具有竞争力的薪资福利待遇、培训和良好的职业发展前景。
您的简历投递到我公司招聘邮箱之后，系统会自动回复一封邮件，但并不表明我公司已经同意您来面试，如果您的简历通过初选，我公司会通过电话直接与您联系，请勿没有预约直接拜访，以免耽误您的时间。

有意应聘者请在邮件主题上注明“应聘岗位、本人专业”，按以下方式提交个人简历，无论什么方式投递简历必须要有一寸近照。