重汽销售部选聘的五位分公司干部即将赴岗

11月28日，三十多名通过中国重汽销售部领导干部竞聘简历筛选的中国重汽营销人员在济南接受了面试答辩。五名应聘人员脱颖而出，并将奔赴新的工作岗位。

按照集团公司关于《中国重型汽车集团有限公司 2011年度整车销售主营单位地区分公司 （办事处）经理、副经理岗位公开竞聘工作指导意见》的要求，中国重汽销售部开展了公开选拔聘任分公司经理、副经理工作。通过竞聘，选拔优秀营销管理人才，进一步完善销售部人才竞争机制，提升营销队伍的综合素质。

集团公司副总经理于有德及人力资源部、企业管理部、市场部等部门领导莅临销售部应聘现场给予指导。于有德鼓励大家，要正确对待这次竞聘，保持良好的参聘心态，在竞聘中接受组织的考察考验。要通过竞聘进一步提高和锻炼自己。于有德强调，竞聘工作一定要坚持公开公平公正的原则，为参聘者建立一个公平竞争的平台，进一步完善干部能上能下的竞争机制，建立一支作风强业务精、能打敢拼的干部队伍。