6月6日，东风汽车高级管理人员任期（2025～2027年）聘任签约仪式在公司总部举行。在2025年“十四五”规划收官与国企改革深化提升行动决战决胜的关键节点，本轮任期聘任进一步明确了高管人员岗位目标责任，进一步强化了目标管理、刚性考核、干部梯队建设要求，激励全体干部在新任期展现新作为，为高质量实现公司战略目标奠定坚实基础。
