03月7日，陕汽控股庆“三八”暨2024 年度工会系统表彰大会召开，销售公司分会荣获多项殊荣：销售公司工会荣获2024年度陕汽控股集团先进分会，销售支持部销售支持室荣获陕汽控股巾帼标兵岗，综合管理部财务室高级业务经理刘晓兰荣获陕汽控股巾帼工匠。
一年来，销售公司分会在集团公司工会和公司领导的亲切关怀和正确指导下，2024年销售公司销量突破5.6万辆，份额达12%。销售公司分会团结带领全体干部员工，以关爱员工为主线，以服务生产经营，促进营销工作高质量发展为目标，以满足员工、群众日益增长的美好生活需要为根本目的，以构建和谐劳动关系和提高劳动者素质为重点，围绕中心、服务大局，在汇聚员工力量、加强自身建设等方面做了大量工作，彰显了销售公司分会的担当作为。
一年来，销售公司分会围绕营销工作，助推企业高质量发展。销售公司分会围绕营销目标、市场份额提升这一中心任务，先后开展了2场内部劳动竞赛以及以4场服务体系劳动竞赛。开展员工技能培训，采取集中培训、岗位练兵、线上答题等形式，提高员工的业务技能和综合素质。配合集团工会开展第二届陕汽工匠杯及全国技能维修比武大赛，为售后服务业务培养高技能人才。鼓励员工创新工作，技术创新重点突破，管理创新提质增效。加强职工文化建设，全年组织开展16场丰富多彩的职工文化活动，其中包含10场销售公司专属特色职工活动，丰富职工的业余文化生活的同时增强职工的凝聚力和向心力。
一年来，销售公司分会关心关爱职工，增强职工的获得感和幸福感。建立健全职工困难帮扶机制，累计惠及员工达72人次，有效解决员工后顾之忧。完善帮扶流程，累计申请理赔21人次，其中大病2人次；红白喜事19人，帮助他们解决生活中的实际困难。组织500余名职工在西安美年大健康体检中心进行健康体检，保障员工的身体健康。
一年来，销售公司分会加强自身建设，提高工会工作水平。积极推进工会组织建设，扩大工会组织覆盖面。加强工会规范化建设，提高工作水平。加大工会干部培训力度，提高工会干部的业务能力和综合素质。加强工会干部作风建设，树立工会干部良好形象。
销售公司分会将再接再厉，不忘初心、牢记使命，心系职工，服务职工，在今后的工作中，以追赶超越、进位争先的姿态，紧紧围绕公司的发展战略和员工们的实际需求，不断提升分会的组织力、凝聚力、创造力，积极发挥桥梁纽带作用，提高员工活力，丰富员工生活，切实保护员工的合法权益，做好员工的娘家人、贴心人，推动分会工作实现“四季恒温”，为奋力夺取一季度开门红，推动集团公司高质量发展贡献力量。
