0经过公司上下员工26个月的辛勤付出，MIFA项目成功迎来PPV造车的顺利下线，寓意着上汽大通全新一代智能MPV上市进程进入新的里程碑，现下生产启动阶段面临的不仅仅是周期短、车型多的问题，同时也要克服疫情、缺芯等问题，这对制造、工程、采购等各部门充满了前所未有的挑战。为了树立智造灯塔，确保各阶段质量目标达标，打造精品MIFA；为了充分激发员工潜能，创先争优，2021年9月16日下午，MIFA项目立功竞赛暨签约仪式在南京基地顺利召开，质保部联合平台、工会、南京工厂组织了本次仪式。
上汽集团副总裁蓝青松，上汽集团副总工程师、商用车技术中心主任郝景贤，上汽集团商用车事业部副总经理杨汉琳，上汽大通总经理王瑞，以及公司其他管理层莅临本次仪式并致辞。本次活动分为立功竞赛启动、质量目标签约两部分！
01 立功竞赛宣贯
首先，MIFA平台VLE王春林介绍了MIFA项目背景，并对本次立功竞赛进行了宣贯，他指出共有29个攻关团队参与本次活动，并表示“精神成就事业，态度决定成功”。
02 业务板块代表阶段性工作汇报
MIFA项目高质量启动离不开公司各业务板块的拼搏。会上，各板块领导陆续发言并提出了对项目后续的要求和希望。
工程板块代表胡锫首先发言，从感官品质、性能品质、科技体验、工程造车质量这4个方面阐述了MIFA的开发品质提升点，并强调了MIFA项目后续重点工作主要围绕三电动力、新一代娱乐系统及高阶智驾系统展开。供应链板块代表李应军也明确表示，现阶段MIFA项目的外购件质量表现仍亟需提升，这就更加要求供应商增强质量意识和对项目的重视程度，加快对问题的响应和产品整改速度。制造板块代表王颖发言道：制造团队务必夯实基础业务，强化质量意识，以“零缺陷、零停线”为工作目标，打造精益生产团队。质量板块代表具本哲也提出了MIFA项目的六大质量风险，并围绕“两年零缺陷”的质量目标，提出并落实了一系列后续行动目标及行动计划。
03 项目质量目标签约
“战鼓催阵莫等闲，迎战夺魁正当前”。接下来，上汽大通总经理王瑞分别与MIFA平台代表王春林、质量板块代表具本哲、工程板块代表胡锫、供应商板块代表李应军、制造板块代表王颖完成MIFA项目质量目标签约仪式，并合影留念。这一份份签约书，意味着时不待我的紧迫感、起步开局的责任感和舍我其谁的使命感。立大志向，立高目标，挑战自我。
04 立功竞赛团队代表汇报
质量指标是结果、是目标，为了达成目标，各板块的同事们勇于担当，敢挑担子，积极成立了29支立功竞赛团队。其中娱乐系统攻关团队和尺寸匹配攻关团队作为立功竞赛团队代表进行了发言。娱乐系统攻关团队代表田敏杰阐述了MIFA蜘蛛智联的产品开发目标，并强调新四化的战略目标已制定，新国潮的进行曲已奏响，为用户打造的“全新场景化生态”智能座舱务必高质量交付。尺寸匹配攻关团队代表曾贺针对尺寸匹配难点进行了梳理，并提供了整改计划，同时也提出尺寸匹配不仅是客户感知质量的第一要义，也是车企设计水平、制造装配水平的体现。
05 领导致辞
最后，上汽集团副总裁蓝青松发表总结讲话。蓝总首先肯定并认可了南京扬州疫情期间，整个MIFA项目团队驻扎在南京工厂的决心和团队精神。接着，蓝总指出“价格的突破要靠产品”，在合资企业车辆平均售价在十几万的前提下，MIFA项目显得格外重要，要求也必然更严格。突破新的用户，突破新的圈层，以高质量产品获得客户认可，刻不容缓。最后，蓝总强调MIFA项目不仅要接受传统业务的挑战，更要接受智能网联的新挑战。要成为一个跨时代的标杆，必须要同时建设品牌价格和智能网联这两个里程碑。
